Page 50 - JRISS_VOL1
P. 50

Journal of Ratchathani Innovative Social Sciences : Vol.1 No.1 April-June 2017  45

                      เนื่องจากงานบริหารงบประมาณและการเงินของแต่ละสถานศึกษามีความแตกต่างกัน

               ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขนาดของสถานศึกษา และความสามารถของผู้บริหารสถานศึกษา ถ้าสถานศึกษา
               ขนาดเล็ก งานบริหารงบประมาณย่อมมีน้อยกว่าสถานศึกษาขนาดใหญ่หรือสถานศึกษาที่มี

               บุคลากรจํานวนมาก ทั้งทรัพย์สินงบประมาณ และองค์ประกอบอื่นๆ ก็มีมากขึ้น ซ้ํายังมีวิธีการที่
               เป็นระบบและซับซ้อนมากยิ่งขึ้น แต่ไม่ว่าจะเป็นสถานศึกษาขนาดเล็กหรือขนาดใหญ่ก็ตาม

               ผู้บริหารจะต้องรับผิดชอบต่องานงบประมาณและการเงินของสถานศึกษาด้วยกันทั้งนั้น ดังนั้น

               ผู้บริหารสถานศึกษาจะดําเนินการต่างๆ ได้ต้องอยู่ในกรอบของอํานาจ และหน้าที่ตามกฎหมาย
               และวัตถุประสงค์การจัดตั้งสถานศึกษาเท่านั้น ซึ่งเป็นอํานาจหน้าที่ที่กําหนดไว้ให้เป็นหน้าที่ของ

               ส่วนราชการนั้นๆ โดยได้กําหนดให้มีผู้อํานวยการสถานศึกษาเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการ
               และมีอํานาจหน้าที่ในการบริหารกิจการของสถานศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ

               ข้อบังคับของทางราชการ รวมทั้งนโยบายและวัตถุประสงค์ของสถานศึกษาดังปรากฏใน

               บทบัญญัติมาตรา 39 ที่ให้กระทรวงกระจายอํานาจการบริหารและการจัดการศึกษาทั้งด้าน
               วิชาการ งบประมาณ การบริหารงานบุคคล และการบริหารทั่วไป ไปยังคณะกรรมการและ

               สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษาในเขตพื้นที่การศึกษาโดยตรง และในการ

               บริหารงานงบประมาณอีกคนหนึ่งที่เข้ามามีบทบาทอย่างมากเข้ามาช่วยในการบริหารงาน
               งบประมาณของสถานศึกษา คือ หัวหน้างานการเงินของสถานศึกษา ซึ่งจะเป็นผู้จัดทําบัญชี

               งบประมาณ ตรวจสอบการใช้จ่ายของสถานศึกษา ความสามารถของหัวหน้างานการเงินก็มีผล
               อย่างยิ่งต่อการบริหารงานงบประมาณของสถานศึกษานั้นๆ

                      จากความสําคัญของการบริหารงบประมาณ ข้อบกพร่อง และปัญหาที่เกิดขึ้นในการ

               บริหารงบประมาณที่กล่าวแล้ว และเนื่องจากผู้วิจัยมีหน้าที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการบริหาร
               งบประมาณ ในโรงเรียนที่ปฏิบัติงานอยู่ในปัจจุบัน จึงเป็นมูลเหตุจูงใจให้ผู้วิจัยสนใจที่จะศึกษา

               ค้นคว้า เรื่องปัญหาการบริหารงบประมาณของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่
               การศึกษามัธยมศึกษา เขต 29 เพื่อนําผลการวิจัยที่ได้ไปเป็นแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุง

               การบริหาร งานงบประมาณในโรงเรียนที่มีหน้าที่รับผิดชอบโดยตรง เพื่อเป็นข้อมูลให้กับโรงเรียน

               ในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 29 เป็นประโยชน์ในการพัฒนาการบริหาร
               งบประมาณให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55