Page 70 - JRISS-vol.1-no.3
P. 70
Journal of Ratchathani Innovative Social Sciences : Vol.1 No.3 October-December 2017 65
วัดผลทางการพัฒนาระบบบริหารจัดการที่ดีพบว่า หน่วยงานมีการประหยัด ใช้ทรัพยากรให้
เกิดประโยชน์สูงสุด
ข้อเสนอแนะ
1. ข้อเสนอแนะในการนําผลการวิจัยไปใช้
จากผลการวิจัย เรื่อง การศึกษาความต้องการจําเป็นในการบริหารงานตามหลัก
ธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษา กลุ่มเมืองสําโรงขามป้อม สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่
การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 4 ผู้ศึกษามีข้อเสนอแนะดังนี้
1.1 หลักนิติธรรม ผู้บริหารควรมีความรู้เกี่ยวกับกฎ ระเบียบ ข้อบังคับของทาง
ราชการ มีการบริหารงานโดยยึดหลักประชาธิปไตย มอบหมายหน้าที่ให้บุคลากรปฏิบัติอย่าง
เหมาะสม เสมอภาค เท่าเทียม และไม่เลือกปฏิบัติ โดยคํานึงถึงความรู้ความสามารถของ
บุคลากรเป็นสําคัญ
1.2 หลักคุณธรรม ผู้บริหารควรเป็นคนมีเหตุผล รับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างของ
ผู้อื่น เป็นผู้มีความเสียสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อประโยชน์ส่วนรวม ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วย
ความซื่อสัตย์ สุจริตและจริงใจในการปฏิบัติหน้าที่ของตน ตามจรรยาบรรณวิชาชีพของ
ผู้บริหาร ยึดมั่นความถูกต้องดีงาม และมีศีลธรรมในการบริหารงาน
1.3 หลักความโปร่งใส ผู้บริหารควรมีการจัดระบบเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของทาง
สถานศึกษาให้แก่ผู้ปกครองและนักเรียนได้รับทราบ การเรียกเก็บเงินจากทางผู้ปกครอง
นักเรียนควรมีการออกใบเสร็จรับเงินตามที่เป็นจริงทุกครั้ง การมอบหมายงานควรคํานึงถึง
ความรู้ความสามารถเป็นสําคัญ โดยจะรับฟังความคิดเห็น ข้อโต้แย้ง และมีมติร่วมกันของทุก
ฝ่าย
1.4 หลักการมีส่วนร่วม ผู้บริหารควรมีการนําความคิดเห็นของประชาชนไปใช้
ประกอบการตัดสินใจ เพื่อแก้ปัญหาของนักเรียน และควรมีการประสานงานกับเทศบาลหรือ
องค์การบริหารส่วนตําบล เพื่อวางแผนการดําเนินงานและของบประมาณสนับสนุน
1.5 หลักความรับผิดชอบ ผู้บริหารควรมีความไว้วางใจต่อการปฏิบัติงานของ
เพื่อนร่วมงานทุกคน มีการพัฒนาบุคลากร เพื่อสร้างจิตสํานึกที่ดีในการปฏิบัติงาน เอาใจใส่ต่อ
การแก้ปัญหาอย่างถูกต้องและเป็นระบบ
1.6 หลักความคุ้มค่า ผู้บริหารควรมีการนําเทคโนโลยีที่เหมาะสมมาใช้ เพื่อการลด
ค่าใช้แต่จ่าย มุ่งเน้นคุณภาพ และผลสําเร็จเป็นสําคัญ มีการส่งเสริมสนับสนุนให้นําวัสดุที่ใช้
แล้วมาใช้ใหม่ หรือดัดแปลงให้เกิดผลผลิตใหม่ มีการบริหารทรัพยากรที่มีอย่างจํากัด ให้เกิด
ประโยชน์สูงสุด
