Page 18 - JRIHS VOL2 NO1 January-March 2018

Journal of Ratchathani Innovative Health Sciences : Vol.2 No.1 January-March 2018 13

Abstract
This research was a descriptive research. The objectives were to study on

factors affecting work happiness of staffs at a drug addiction Rehabilitation ward
in the Northeast. The sample selection was based on the following specific
selection methods: 1) 2 persons working in the management line. 2) 10 persons
working in the operation line. 3) 15 persons supporting the operation. The data
collecting have done during August - October 2018. The Research tools were using

interviews with in-depth interviews and focus-group discussions. Then analyzed,
the content is analyzed by key points from the interview.
The research found that the factors affecting work happiness of staffs are:

1. Love their work and see the success in the work. 2. Acceptance from supervisors
or colleagues. 3. Adaptability for work and colleagues. 4. Have progress and good
return. 5. Good working environment. 6. Appropriate workload allocation. 7.
Balance of quality of life. 8. Happiness is self-development and can develop their

own work.
The research found that the importance of enhancing work happiness will
help people to have creative thinking in their work, which will lead to good results.
For drug addiction Rehabilitation ward, staff is an important part of the system. If

the staff is happy, it will affect the efficiency and effectiveness of the work.
Key word: factors affecting work happiness of staff, drug addiction rehabilitation
ward

ความเปนมาและความสําคัญของปญหา
สังคมไทยยุคใหมที่หลายคนเรียกกันวา “ไทยแลนด 4.0” เปนยุคแหงโลกเทคโนโลยีไร
พรหมแดน ซึ่งทําใหปจจุบันนั้นประเทศไทยมีสภาพเศรษฐกิจ สังคมและสภาพแวดลอมตาง ๆ
ทั้งปจจัยภายนอกและภายในของชีวิตมนุษยในปจจุบันลวนมีความเครียดและความกดดันอยาง

หลีกเลี่ยงไมได ดังนั้นทุกคนจึงตองการแสวงหาสิ่งที่ทําใหตนเองนั้นผอนคลายความกดดัน (นฤ
มล แสวงผล, 2554) เกิดความรูสึกภายในจิตใจโดยสิ่งนั้นจะเรียกวาความสุข ดังจะเห็นไดวา
ความสุขที่มนุษยทุกคนปรารถนาและพยายามแสวงหานํามาซึ่งความเบิกบานใจและพึงพอใจใน
ชีวิตสวนตัว ในครอบครัว และในการงาน อาจกลาวไดวา ความสุขในการทํางาน คือ สิ่งที่

มองขามไมไดเลยเพราะความสุขในการทํางานนั้นเปนหนึ่งในแหลงที่มาของความสุขอื่น ๆ และ
เปนกิจกรรมที่ใชเวลาไปมากกวาหนึ่งในสามของชีวิต หากบุคคลมีความสุขกับการงาน จะสงผล
ใหบุคคลมีความมุงมั่น ตั้งใจ และเต็มใจที่จะเพียรพยายามทํางานใหสําเร็จ กอใหเกิดผลลัพธที่ดี