Page 41 - JRISS-vol.2-no1
P. 41

36  Journal of Ratchathani Innovative Social Sciences : Vol.2 No.1 January-March 2018

             ตองการพัฒนามากที่สุด คือ การจัดการเรียนการสอนสามารถนําไปใชในชีวิตประจําวันได
             รองลงมาไดแก การรายงานประเมินผลการเรียนรูของนักเรียนใหผูปกครองทราบอยางสม่ําเสมอ

             การจัดทําหลักสูตรเสริมใหแกนักเรียน ความตองการพัฒนาอันดับที่สอง คือ ดานการบริหารงาน
             ทั่วไป มีประเด็นตองการพัฒนามากที่สุด คือการพัฒนาบริเวรโรงเรียน ใหสะอาด รมรื่นสวยงาม
             รองลงมาไดแก การจัดกิจกรรมสงเสริมระเบียบวินัยและความรับผิดชอบตอตนเองของนักเรียน มี
             สนามเด็กเลนและเครื่องเลนที่เพียงพอและปลอดภัย หองนํา หองสุขา สุขภัณฑ สะอาดเหมาะสม
             กับนักเรียนและมีจํานวนเพียงพอ ความตองการพัฒนาอันดับที่สาม คือ ดานการบริหารงานบุคคล

             มีประเด็นตองการพัฒนามากที่สุด คือ ครูผูสอนมีเพียงพอและสอนตรงกับวิชาเอก รองลงมา
             ไดแก ครูมีความสามารถในการสอน ครูผูสอนเปดโอกาสใหผูเรียนมีสวนรวมในกิจกรรม และความ
             ตองการพัฒนาอับดับที่สี่ คือ การบริหารงานงบประมาณ มีประเด็นตองการพัฒนามากที่สุด คือ

             การจัดซื้ออุปกรณ สื่อการสอน คอมพิวเตอรใชในการเรียนการสอนประจําปใหเพียงพอ รองลงมา
             ไดแก การใชจายงบประมาณอยางมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชนสูงสุดตอผูเรียน ประเด็น
             ตองการพัฒนาดังกลาวหากไดรับการตอบสนองจะสงผลโดยตรงตอคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน
             ผูปกครองจะเกิดความพึงพอใจมีการรับรูที่ดีสงตอการสรางภาพลักษณของโรงเรียน ชื่อเสียงของ

             โรงเรียน และโรงเรียนไดรับการยอมรับของสังคมตรงตามทิศทางการจัดการศึกษาของโรงเรียน
             (ภารดี อนันตนาวี,2557)
                     3. เปรียบเทียบสภาพและความตองการของผูปกครองตอการจัดการศึกษาของโรงเรียน
             บานทากอ สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 5 จําแนกตาม

             ระดับชั้น พบวา
                       3.1 สภาพการจัดการศึกษาของโรงเรียนบานทากอ สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่
             การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 5 จําแนกตามระดับชั้น โดยรวมและรายดาน ไมแตกตาง
             กัน ทั้งนี้เนื่องจากผูปกครองสวนใหญเปนคนในทองถิ่นเดียวกัน ทุกคนอยูในสภาพแวดลอม

             เดียวกัน การไดรับขอมูลขาวสารอาจใกลเคียงกัน รวมถึงการแลกเปลี่ยนขอมูลขาวสารและความ
             คิดเห็นระหวางผูปกครอง อาจทําใหเกิดการถายทอดทัศนคติ ความคิดเห็นตอกัน ทําใหแนวคิด
             ผูปกครองทุกคนตางมีความมีการรับรูที่เหมือนกัน โดยโรงเรียนบานทากอ มีนโยบายและทิศ
             ทางการดําเนินงานในทุกระดับชั้นในลักษณะเดียวกัน สภาพการจัดการศึษาทุกระดับชั้นอยูใน

             ระดับปานกลาง ผูปกครองจึงรับรูสภาพการจัดการศึกษาแตละระดับชั้นไมแตกตางกัน เปน
             ลักษณะที่โรงเรียนขาดความพรอมในการจัดการศึกษาโดยรวม ก็จะขาดแคลนในแตละงานและแต
             ละระดับชั้น สอดคลองกับผลการวิจัยของนราพัฒน ภูตุชาดาและรัตนา ดวงแกว(2558) ไดศึกษา
             ความพึงพอใจของผูปกครองตอการใหบริการทางการศึกษาของโรงเรียนในศูนญพัฒนาคุณภาพ

             มาตรฐานการศึกษานางแดดวังชมพู สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชัยภูมิ เขต 1
             พบวา เปรียบเทียบความพึงพอใจของผูปกครองตอการใหบริการทางการศึกษาที่แตกตางกันตาม
             ประเภทของโรงเรียน มีความพึงพอใจไมแตกตางกัน
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46