Page 58 - JRISS-vol.1-no.3
P. 58

Journal of Ratchathani Innovative Social Sciences : Vol.1 No.3 October-December 2017   53

                        2. สภาพที่พึงประสงค์ในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหาร
                สถานศึกษากลุ่มเมืองสําโรงขามป้อม สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
                อุบลราชธานี เขต 4 โดยรวมและรายด้านอยู่ในระดับมากที่สุด เรียงลําดับจากค่าเฉลี่ยสูงไปหา

                ต่ํา ดังนี้ ด้านหลักความโปร่งใส ด้านหลักความรับผิดชอบ ด้านหลักนิติธรรม ด้านหลักความมี
                ส่วนร่วม ด้านหลักความคุ้มค่า และด้านหลักคุณธรรม
                        3. ความต้องการจําเป็นในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหาร
                สถานศึกษากลุ่มเมืองสําโรงขามป้อม สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา

                อุบลราชธานี เขต 4 พบว่า ค่าดัชนีลําดับความสําคัญของความต้องการจําเป็น โดยรวมมีค่า
                เท่ากับ .09 เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน เรียงตามลําดับความสําคัญจากสูงไปหาต่ํา ดังนี้ ด้าน
                หลักความโปร่งใส ด้านหลักความมีส่วนร่วม ด้านหลักความรับผิดชอบ ด้านหลักนิติธรรม ด้าน

                หลักคุณธรรม และด้านหลักความคุ้มค่า
                คําสําคัญ :   ความต้องการจําเป็นในการบริหารงาน, หลักธรรมาภิบาล

                Abstract
                        This study aimed to study the state of actual and expected performance and

                administrational needs according to Good Governance Principles of school
                administrators in Mueang Sumrong-Khampom School cluster under the jurisdiction
                of the Office of Primary Education in Ubon Ratchathani Region 4. The sample

                consisted of 84 teachers. The research tool was a 5-scale rating questionnaire of
                Likert’s type on of 42 items on actual performance, and 42 items on expected
                performance according to Good Governance Principles, with the reliability of 0.95 and
                0.96 respectively. The statistics used in this study included frequency, percentage,

                mean, standard division, and Modified Priority Needs Index: PNIModified.
                        The findings were as follows:
                        1. The actual administrational performance according to Good Governance
                Principles of administrators in Mueang Sumrong-Khampom School cluster under the

                jurisdiction of the Office of Primary Education in Ubon Ratchathani Region 4, both
                overall and each aspect were perceived as high, ranking high to low: Accountability,
                Rule of Law, Transparency, Participation, Value for Money, and Morality.
                        2.  The expected administrational performance according  to Good

                Governance Principles of administrators in Mueang Sumrong- Khampom School
                cluster under the jurisdiction of the Office of Primary Education in Ubon Ratchathani
                Region 4, both overall and each aspect were perceived as highest, ranking high to
   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63