Page 57 - JRISS-vol.1-no.3

52 Journal of Ratchathani Innovative Social Sciences : Vol.1 No.3 October-December 2017

การศึกษาความต้องการจําเป็นในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล

ของผู้บริหารสถานศึกษากลุ่มเมืองสําโรงขามป้อม
สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 4
The Study of Administrational Needs according to

Good Governance Principles of School Administrators under the

Jurisdiction of the Office of Primary Education in
Ubon Ratchathani Region 4.

1
จิณห์วรา วันทา , เจริญวิชญ์ สมพงษ์ธรรม 2
Chinwara Wantha , Charoenwit Sompongtam
2
1

บทคัดย่อ
การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพที่เป็นจริง สภาพที่พึงประสงค์ และความ
ต้องการจําเป็นในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษากลุ่มเมือง
สําโรงขามป้อม สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 4 กลุ่ม

ตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ ครูผู้สอน จํานวน 84 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ เป็น
แบบสอบถามเกี่ยวกับสภาพที่เป็นจริงในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล จํานวน 42 ข้อ
และสภาพที่พึงประสงค์ในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล จํานวน 42 ข้อ มีลักษณะเป็น

แบบมาตราส่วนประเมินค่า (Rating Scale) 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถาม
สภาพที่เป็นจริงเท่ากับ 0.95 และสภาพที่พึงประสงค์เท่ากับ 0.96 สถิติที่ใช้ ได้แก่ ร้อยละ
ค่าความถี่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และใช้ดัชนีความสําคัญของลําดับความต้องการ
จําเป็น หรือ Modified Priority Needs Index : PNIModified

ผลการวิจัย พบว่า
1. สภาพที่เป็นจริงในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษา
กลุ่มเมืองสําโรงขามป้อม สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 4
โดยรวมและรายด้าน อยู่ในระดับมาก เรียงลําดับจากค่าเฉลี่ยสูงไปหาต่ํา ดังนี้ ด้านหลักความ

รับผิดชอบ ด้านหลักนิติธรรม ด้านหลักความโปร่งใส ด้านหลักความมีส่วนร่วม ด้านหลักความ
คุ้มค่า และด้านหลักคุณธรรม

1 มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชธานี (Graduate Student of Educational
Administration Program, Ratchathani University)
2
อาจารย์ที่ปรึกษา (Ratchathani University, advisor)