Page 60 - JRISS VOL2 NO4 October-December 2018
P. 60
Journal of Ratchathani Innovative Social Sciences : Vol.2 No.4 October-December 2018 55
เอกสารอางอิง
กระทรวงศึกษาธิการ. (2546). พระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติ พ.ศ. 2542. แกไขเพิ่มเติม
(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545. กรุงเทพฯ: โรงพิมพคุรุสภาลาดพราว.
จริยาภรณ พรหมมิ. (2559). ปจจัยภาวะผูนําทางวิชาการของผูบริหารสถานศึกษาที่สงผลตอ
ประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี
เขต 3. วิทยานิพนธการศึกษามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยบูรพา, คณะศึกษาศาสตร,
สาขาวิชาการบริหารการศึกษา.
ดารณี คงกระพันธ. (2557). ภาวะผูนําการเปลี่ยนแปลงและบรรยากาศองคการที่สงผลตอ
ประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี
เขต 2. วิทยานิพนธการศึกษามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยบูรพา, คณะศึกษาศาสตร,
สาขาวิชาการบริหารการศึกษา.
ถวิล มาตรเลี่ยม. (2544). การปฏิรูปการศึกษาโรงเรียนเปนฐานการบริหารจัดการ School
Based Management: SBM. กรุงเทพฯ: เสมาธรรม.
นิศานาถ นนทจุมจัง. (2552). การศึกษาภาวะผูนําแบบเปลี่ยนสภาพของผูบริหารโรงเรียน
และ ประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาสระแกว.
วิทยานิพนธการศึกษามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยบูรพา, คณะศึกษาศาสตร, สาขาวิชา
การบริหารการศึกษา.
ปยะพร แถวไธสง. (2557). ภาวะผูนําแบบแลกเปลี่ยนของผูบริหารสถานศึกษา อําเภอสอย
ดาว สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี เขต 2. งานนิพนธ
การศึกษามหาบัณฑิต, สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, คณะศึกษาศาสตร,
มหาวิทยาลัยบูรพา.
ภารดี อนันตนาวี. (2545). ปจจัยที่สงผลตอประสิทธิผลของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัด
สํานักงานคณะกรรมการการประถมศึกษาแหงชาติ. วิทยานิพนธการศึกษาดุษฎี
บัณฑิต, สาขาการบริหารการศึกษา, บัณฑิตวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยบูรพา.
ฤทัยรัตน บุญอินทร. (2559). ปจจัยที่สงผลตอประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสํานักงานเขต
พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 1. วิทยานิพนธการศึกษามหาบัณฑิต,
มหาวิทยาลัยบูรพา, บัณฑิตวิทยาลัย, สาขาวิชาการบริหารการศึกษา.
รสสุคนธ ถิ่นทวี. (2555). ประสิทธิผลโรงเรียนในฝน สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาชลบุรี เขต 2. งานนิพนธการศึกษามหาบัณฑิต, สาขาวิชาการบริหาร
การศึกษา, คณะศึกษาศาสตร, มหาวิทยาลัยบูรพา.
รัตติกรณ จงวิศาล. (2551). ภาวะผูนําการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership)
ในยุคแหงการเปลี่ยนแปลง. เขาถึงไดจาก
http://www.siamhrm.com/report/management