Page 50 - JRISS-vol.2-no3-รวมเลม_Neat

Journal of Ratchathani Innovative Social Sciences : Vol.2 No.3 July-September 2018 45

ผลกระทบเชิงบวกกับความสําเร็จในวิชาชีพ ดานความสุขในการทํางาน เนื่องจากในการ
ปฏิบัติงานดานบัญชี นักบัญชีจะตองมีความรูในสายอาชีพ ทั้งนี้ตองอาศัยความรูความสามารถ

และประสบการณในการทํางานที่ผานมาในอดีต เพื่อที่จะสามารถคาดคะเนเหตุการณที่จะ
เกิดขึ้นในอนาคต หรือมีการเปลี่ยนแปลงในอนาคตได เพื่อที่จะนําขอมูลที่ไดมาใชในการ
วางแผน และเตรียมพรอมในการรับมือกับเหตุการณที่จะเกิดขึ้น เมื่อสามารถรับมือไดทัน จะ
ชวยลดความเครียดในการทํางาน ทําใหเกิดความสุขในการทํางาน สอดคลองกับการศึกษา
ของ ศุภวัฒน วิรักขะโม (2553, น.20-21) พบวา ปจจัยที่จะทําใหตัวบุคลากรมีความสุขในการ

ทํางาน คือ 1) การจัดสภาพแวดลอมของการทํางานใหถูกสุขลักษณะตอรางกาย 2)
คาตอบแทนจะตองเพียงพอในการดํารงชีวิต ประจําวัน และมีความเปนธรรม 3) ความมั่นคง
เปนสิ่งที่ดึงดูดใจและเปนการสรางความพึงพอใจในการทํางานใหแกบุคลากรในองคกร 4)

ความปลอดภัยของบุคลากร เปนสิ่งที่สงผลกระทบโดยตรงตอผลการปฏิบัติงาน 5) สวัสดิการ
เปนสิ่งที่มีอิทธิพลมากในการสรางความพึงพอใจใหแกตัวบุคคล
3.2) การเรียนรูตามมาตรฐานการศึกษาระหวางประเทศ ดานการสะสม
ประสบการณเชิงปฏิบัติ มีผลกระทบเชิงบวกกับความสําเร็จในการทํางาน ดานความกาวหนา

เพราะวา บุคลากรที่ปฏิบัติงานดานงานการเงินและบัญชี มองวาการที่จะไดรับการเลื่อนขั้น
เลื่อนตําแหนงไดนั้น ผูปฏิบัติงานดานงานการเงินและบัญชี จะตองมีความรูความชํานาญ และ
มีประสบการณในการทํางานอยางยาวนาน เพื่อแสดงถึงศักยภาพ ความสามารถดานตาง ๆ
และการใชวิจารญาณทางวิชาชีพบัญชีไดอยางถูกตอง สอดคลองกับการศึกษาของ วรรณภา

ชํานาญเวช (2551, น.134) พบวา ประสบการณในการทํางานสงผลตอความสําเร็จในการ
ทํางาน ดานความกาวหนา เพราะวา ผูที่มีประสบการณในการทํางานมากกวา เปนผลมาจาก
เรียนรูเกี่ยวกับงานนั้นไดอยางถองแท มีการคิด สังเคราะหและฝกทักษะใหเชี่ยวชาญ อาจ
แสวงหาความรูจากการอาน หรือวิเคราะหงาน การพยายามหาวิธีสําเร็จรูปเพื่อไมตองเหนื่อย

แรง ซึ่งเปนโอกาสที่จะยกระดับตนเองใหสูงขึ้นไป นอกจากประสบการณในการเรียนรูเรื่อง
การทํางานแลว ผูที่ปฏิบัติงานทางดานการเงินและบัญชีจะตองมีประสบการณในการเรียนรู
เรื่องคนดวย การเรียนรูเกี่ยวกับคน ตั้งแตระดับหัวหนา ผูรวมงานและลูกนองจึงเปนจิตวิทยา
ในการทํางานที่สําคัญ เพราะมีสวนชวยใหไดรับความรวมมือและเกิดสัมพันธภาพที่ดีตอกัน

อีกทั้งผูที่ปฏิบัติงานทางดานการเงินและบัญชีที่เริ่มตนทํางานจะอยูในชวงปรับตัวใหเขากับที่
ทํางาน เพื่อใหไดรับการยอมรับจากองคกร
3.3) การเรียนรูตามมาตรฐานการศึกษาระหวางประเทศ ดานความสามารถทาง
วิชาชีพ มีผลกระทบเชิงบวกกับความสําเร็จในการทํางาน ดานความภาคภูมิใจ เพราะวา

บุคลากรที่ปฏิบัติงานดานงานการเงินและบัญชี จะตองเปนผูที่มีความสามารถในการติดตาม
ขอมูลขาวสารทางดานเศรษฐกิจและสังคม ขอมูลของกรมบัญชีกลางและหนวยงานอื่น ๆ ที่
เกี่ยวของอยางสม่ําเสมอ และไดนําความรูมาพัฒนาทักษะในการทํางาน รวมทั้งไดมีการ