Page 68 - JRISS-vol.2-no2
P. 68

Journal of Ratchathani Innovative Social Sciences : Vol.2 No.2 April-June 2018   63

                สถาบันอุดมศึกษามีการขยายตัวและมีความหลากหลายมากขึ้น เชน การขยายตัวดาน
                นักศึกษาที่มีความตองการเขาเรียนเพิ่มขึ้น ความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจและความตองการ

                ทรัพยากรมนุษยที่มีคุณภาพสูงขึ้นและจํานวนมากขึ้น ความกาวหนาทางดานเทคโนโลยี ทําให
                สามารถจัดการศึกษาไดหลายรูปแบบ จากขอจํากัดดานงบประมาณ ทําใหมหาวิทยาลัยราชภัฏ
                ตองปรับเปลี่ยนหลักสูตรและการใหบริการวิชาการแกสังคมระดับตาง ๆ ใหหลากหลาย
                แนวทาง (มานิต บุญประเสริฐ, สุชาติ ตันธนะเดชา, ผุสดี พลสารัมย และ John Yeager,
                2546, น.1-2) สํานักสงเสริมและบริการวิชาการใหความสําคัญกับขอมูลสารสนเทศ โดยเนน

                การใหบริการที่ถูกตอง รวดเร็ว เพื่อการพัฒนา ปรับปรุงคุณภาพของมหาวิทยาลัยใหเหมาะสม
                และประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
                        จากขอมูลที่กลาวมาแลวขางตน ผูวิจัยสนใจที่จะศึกษาการประยุกตใชขอมูล

                สารสนเทศทางการบัญชีของผูบริหาร สังกัดสํานักสงเสริมและบริการวิชาการ มหาวิทยาลัย
                ราชภัฏ โดยมีวัตถุประสงคเพื่อศึกษาขอมูลสารสนเทศทางการบัญชีวามีผลตอการบริหารงาน
                เชิงกลยุทธของผูบริหารหรือไมอยางไร ซึ่งไดทําการเก็บรวบรวมขอมูลจากผูบริหาร สังกัด
                สํานักสงเสริมและบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏ ผลลัพธที่ไดจากการวิจัยสามารถนําไป

                เปนแนวทางในการบริหารงานเชิงกลยุทธของมหาวิทยาลัยราชภัฏใหมีศักยภาพ ประสิทธิภาพ
                และประสิทธิผลสูงสุด ขององคกรตอไป

                วัตถุประสงคของงานวิจัย

                    1.  เพื่อศึกษาการประยุกตใชขอมูลสารสนเทศทางการบัญชีของผูบริหาร สังกัดสํานัก
                        สงเสริมและบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏ
                    2.  เพื่อศึกษาการบริหารงานเชิงกลยุทธของผูบริหาร สังกัดสํานักสงเสริมและบริการ
                        วิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏ

                    3.  เพื่อศึกษาความสัมพันธระหวางการประยุกตใชขอมูลสารสนเทศทางการบัญชีกับการ
                        บริหารงานเชิงกลยุทธของผูบริหาร สังกัดสํานักสงเสริมและบริการวิชาการ
                        มหาวิทยาลัยราชภัฏ


                ขอบเขตของการวิจัย
                        ประชากร คือ ผูบริหาร ตั้งแตระดับ รองอธิการบดี ผูอํานวยการ รองผูอํานวยการ
                หัวหนางาน สังกัดสํานักสงเสริมและบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏ รวมทั้งสิ้น 152 คน
                จาก 38 มหาวิทยาลัย จําแนกเปนกลุม 4 กลุม แบงตามการจัดงานพิธีรับพระราชทาน

                ปริญญาบัตร ปพุทธศักราช 2559
                        ตัวแปรที่ศึกษา ประกอบดวย
   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73