Page 13 - JRIHS VOL2 NO3 July-September 2018
P. 13

8  Journal of Ratchathani Innovative Health Sciences :  Vol.2 No.-3 July-September 2018

                     การมีสวนรวมของชุมชน หมายถึง การที่ชุมชนไดมีสวนในการคนหาปญหา วางแผน
             ดําเนินงาน ตลอดจนกําหนดวิธีการดําเนินงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน ใน

             กระบวนการเสริมศักยภาพทางสังคมของผูสูงอายุ
                     สุขภาพดี หมายถึง ภาวะที่ผูปวยโรคเบาหวานและผูปวยโรคความดันโลหิตสูงสามารถ
             ควบคุมอาการของโรคได โดยไมเกิดปญหาสุขภาพอันเปนผลจากโรคหรือจากภาวะแทรกซอน
             ของโรค หรือเมื่อเกิดภาวะแทรกซอนของโรค สามารถควบคุมภาวะแทรกซอนไมใหรุนแรงขึ้น
             ตอไปอีกได

                     วิถีชุมชน หมายถึง แบบแผนการดําเนินชีวิตของชุมชน ในตําบลตลาดขวัญ อําเภอดอย
             สะเก็ด จังหวัดเชียงใหม


             แนวคิดในการเสริมสรางความเขมแข็ง มีดังนี้
                     1. แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการตนเองในผูปวยที่มีภาวะเจ็บปวยเรื้อรัง
                     การจัดการตนเอง (self-management) เปนกระบวนการที่บุคคลกระทําเพื่อจัดการกับ
             อาการ และภาวะเรื้อรังของโรคที่มีผลตอสุขภาพทั้งทางดานรางกาย จิตใจ และอารมณ ดวย

             กระบวนการฝกทักษะ คิดแกไขปญหา วางแผนจัดการปจจัยตาง ๆ ที่เกี่ยวของกับอาการดังกลาว
             และมีการสงเสริมความเชื่อมั่นในสมรรถนะแหงตนใหเพิ่มขึ้น ตลอดจนสามารถปฏิบัติกิจกรรมใน
             การจัดการตนเองไดอยางตอเนื่อง และสม่ําเสมอ สามารถปรับเขาใชในการดําเนินแบบแผน
             ชีวิตประจําวันไดอยางเหมาะสม โดยมีบุคลากรทางการแพทยเปนผูใหความรู และสงเสริมให

             ปฏิบัติทักษะตาง ๆ อยางเหมาะสม (เบญจมาศ ถาดแสง, 2555) การจัดการตนเอง เปนวิธีการ
             หนึ่งที่จะชวยสงเสริมใหเกิดความตระหนักและมีความรับผิดชอบตอตนเองในการที่จะปฏิบัติ
             พฤติกรรมใหเหมาะสมกับโรค (Lorig & Holman, 2003) การจัดการตนเองที่มีประสิทธิภาพ
             จะตองครอบคลุมการปฏิบัติในสิ่งที่ตองกระทํา (self management tasks) 3 ดาน ไดแก 1) การ

             จัดการทางการแพทย (medical management) เชน การรับประทานยา 2) การจัดการกับบทบาท
             (role management) เปนการคงไวหรือการปรับเปลี่ยนและการสรางพฤติกรรมใหเหมาะกับ
             ภาวะเจ็บปวย และ 3) การจัดการกับอารมณ (emotional management) เชน อารมณโกรธ
             กลัว ซึมเศรา และความเครียดซึ่งเปนผลจากความเจ็บปวย โดยตองสามารถจัดการกับอารมณ

             เหลานี้ใหไดดวยตนเอง ทั้งนี้ผูที่สนับสนุนการจัดการตนเองจะตองใหความรูและคําแนะนําที่
             เหมาะสมเพื่อชวยใหสามารถผานสิ่งตาง ๆ ไปได และประสบผลสําเร็จในการจัดการตนเอง สิ่ง
             สําคัญของแนวคิดในการจัดการตนเอง ไดแก การที่จะตองฝกฝนทักษะที่จะนําไปสูการปฏิบัติ
             กิจกรรมทั้ง 3 ดาน โดยที่ทักษะดังกลาวประกอบดวยทักษะ 6 ประการในการจัดการตนเอง

             ไดแก การแกไขปญหา (problem solving) การตัดสินใจ (decision making) การใชแหลงขอมูล
             (resource utilization) การสรางความสัมพันธกับบุคลากร (The formation of a patient
             provider partnerships) การปฏิบัติ (taking action)  และการเลือกปฏิบัติดวยตนเอง (self
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18