Page 21 - JRISS-vol.2-no3-รวมเลม_Neat

16 Journal of Ratchathani Innovative Social Sciences : Vol.2 No.3 July-September 2018

3. เพื่อศึกษาความสัมพันธระหวางการปฏิบัติตามเกณฑการประเมินผลการ
ปฏิบัติงานดานบัญชีกับความกระตือรือรนในการปฏิบัติงานของผูปฏิบัติงานดานบัญชี

มหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย

ขอบเขตของการวิจัย
1. ประชากร (Population) ที่ใชในการวิจัย กําหนดใหสถาบันเปนหนวยตัวอยาง
โดยหนวยยอยคือ ผูปฏิบัติงานดานบัญชีของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย จํานวน 38

แหง แหงละ 3 คน รวมทั้งสิ้น 114 คน
2. กลุมตัวอยาง (Sample) ที่ใชในการวิจัย ไดแก ผูปฏิบัติงานดานบัญชีของ
มหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย โดยกําหนดขนาดตัวอยางจากการเปดตารางการกําหนด

ขนาดตัวอยาง ตามแนวคิดของ Robert V. Krejcie and Daryle W. Morgan, 1970 (จําเริญ
อุนแกว, 2553, น.8-9) ไดจํานวน 36 แหง ตามสัดสวนของกลุมมหาวิทยาลัยราชภัฏ โดยมี
กลุมตัวอยาง คือ ผูปฏิบัติงานดานบัญชีของมหาวิทยาลัยราชภัฏโดยมีผูใหขอมูลหลัก (Key
Informant) คือ ผูปฏิบัติงานดานบัญชีของมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย แหงละ 3 คน

รวมทั้งสิ้น 108 คน
3. พื้นที่ที่ใชในการวิจัย ไดแก มหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย จํานวน 36 แหง
4. ระยะเวลาที่ใชในการศึกษาและเก็บรวบรวมขอมูล ปงบประมาณ พ.ศ. 2561
5. ตัวแปรที่ใชในการวิจัย

5.1 เกณฑการประเมินผลการปฏิบัติงานดานบัญชีสวนราชการ (กรมบัญชีกลาง,
2561, น.1) ประกอบดวย
5.1.1 ความถูกตอง (Accuracy)
5.1.2 ความโปรงใส (Transparency)

5.1.3 ความรับผิดชอบ (Accountability)
5.2 ความกระตือรือรนในการทํางาน (Job Enthusiasm) ใน 3 ดาน
ประกอบดวย
5.2.1 ดานการจัดเก็บและรวมรวมขอมูลทางการเงิน (Collection of

financial data)
5.2.2 ดานการบันทึกรายการ (Recording of data)
5.2.3 ดานการจัดทํารายงานการเงิน (Financial Reporting)